Подводные камни фрилансинга

Фрилансинг, как способ дополнительного или основного заработка в наше время настолько разрекламирован, что им интересуются практически все. При этом рекламные статьи полны информации, которая рассказывает о фрилансе лишь с одной стороны, показывая его чуть ли не панацеей от безработицы и произвола со стороны начальников. Правда при этом оказывается искаженной. И многие люди, пришедшие во фриланс с «обычных» видов работ, вначале сталкиваются с проблемами, связанными со специфическими особенностями этого заработка. Далее в статье мы постараемся помочь будущим фрилансерам более взвешенно подойти к своему выбору, и поговорим о трудностях, присущих для этой ниши.

А трудностей много

Во-первых, сами работодатели с недоверием относятся к фрилансу. В нашей стране, для которой на протяжении многих веков привычным было общинное существование, до сих пор человек, поступающий не как все, вызывает подозрения. Для работодателя более понятным является человек, который работает в офисе, ежедневно приходя на работу в определенное время, и проводя там четко обозначенные часы. То есть человек, который подчиняется правилам, выработанным задолго до его рождения.

Фрилансер, с его свободным графиком является нарушителем этих правил. А раз нарушил одно правило, то с легкостью нарушит и другое – такова логика консервативных работодателей. Фрилансеру намного труднее убедить «начальника» в своих профессиональных качествах, чем обычному офисному работнику. Особенно это трудно сделать новичку.

В другой нашей статье мы давали 10 практических советов для получения заказов на биржах.

Фото 1

Бытовые трудности

Вторая трудность, с которой придется столкнуться, тоже связана с «общиной». Это родственники и домочадцы. Бывает очень трудно их убедить в том, что фрилансер работает не меньше, чем обычный работник. Зачастую его попросту не понимают, почему он не смог выполнить какую-либо работу по дому, если все это время находился в нем. У людей складывается такое впечатление, что, раз он работает дома, то свободного времени у него навалом.

Оплата за результат

Далее идет более низкая стоимость работы по сравнению с другими. Разберем этот пункт. Для начала давайте рассмотрим, за что получает деньги работник офиса. Зачастую его зарплата почасовая – сколько он провел времени на работе, столько он и получит. Причем далеко не факт, что он все это время работал. Согласно исследованиям по эффективности рабочего времени из 8 часов рабочего времени средний человек тратит непосредственно на работу от 2,5 до 6 часов!!! Остальное время расходуется на разговоры с коллегами, в том числе и по телефону, совещания, перекуры, кофе-паузы и прочие «поглотители времени».

Фрилансер же получает вознаграждение только за результат своей работы. Он тоже может поболтать по телефону со знакомым, перекурить, попить кофе. Но за это время заказ сам по себе не сделается, то есть это время дохода ему не принесет.

Конкуренция

Из-за наплыва большого количества работников из «обычных» специальностей, на рынке фриланса происходит жесткая борьба за каждого заказчика. Особенно это касается новичков, у которых еще нет своих постоянных клиентов. В погоне за сделкой, они снижают стоимость своих услуг, или предлагают дополнительные бонусы. Например, при разработке сайта, часто исполнители обещают выбрать хостинг, и оплатить его на год за свой счет. Это также снижает итоговый доход.

Рассчитывай только на себя

Как это ни покажется парадоксальным, но на офисного работника работает несколько человек.

  1. Отдел, занимающийся поиском и привлечением клиентов.
  2. Непосредственный начальник, который дает ему задание и срок его выполнения.
  3. Отдел зарплаты, который решает, сколько он получит за выполнение задания.
  4. Отдел материального снабжения предоставляет ему все необходимое для работы.

В отличие от него фрилансеру приходится решать все эти вопросы самостоятельно. Он должен сам найти себе клиента, убедить его в своем профессионализме, сам обеспечить себя рабочим местом, сам определить стоимость своих работ. Если вы еще не знаете, где найти вакансию-онлайн, то мы создали для вас большой список из 121 биржи для поиска удаленной работы.

В зависимости от специфики предлагаемых им услуг, основные трудности, указанные выше, дополняются своими. Так что, прежде чем решаться на фрилансинг, настройтесь на решение этих проблем. И удачи вам в этом!

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть