Профессия аудитор: кто это и чем занимается

Содержание

• 1 Описание профессии
  • 1.1 Аудитор — это кто и чем занимается?
• 2 Когда появилась профессия
• 3 Зачем нужны
• 4 Виды
  • 4.1 Обязательный
  • 4.2 Внешний
  • 4.3 Внутренний
  • 4.4 Инициативный
• 5 Направления
  • 5.1 Кадровый
  • 5.2 Налоговый
    • 5.2.1 Цена вопроса
    • 5.2.2 Комплексный подход
  • 5.3 Пожарный
  • 5.4 Экологический
• 6 Тип занятости
• 7 Работа сопряжена с высокой ответственностью
• 8 Кого берут в аудиторы, чем занимаются новички
• 9 Что делает — перечень обязанностей:
• 10 Основная цель работы
• 11 Необходимые профессиональные навыки и знания
• 12 Требования к профессиональным навыкам специалиста
• 13 Личные качества
• 14 Минусы профессии
• 15 Плюсы профессии
• 16 Где работать
• 17 Кому подходит профессия
• 18 Карьерные перспективы
• 19 Какое различие между государственным и частным
• 20 Какие ошибки может найти в документах предприятий
• 21 Как стать?
• 22 Обучение
  • 22.1 Курсы
  • 22.2 Вузы
  • 22.3 Дистанционные курсы
• 23 Помощник, без опыта работы
• 24 Место работы
• 25 Риски и резервы
• 26 Страховка от ошибок
• 27 Средняя заработная плата и востребованность
• 28 Подведем итоги

Описание профессии

Аудитор (финансовый, налоговый аудитор) – это специалист, который проверяет налоговую и финансовую документацию организации, оценивает, насколько эффективно она работает, и дает рекомендации руководству, как исправить выявленные ошибки. Аудитор может проводить ревизию со стороны государства, но чаще это аналитик и консультант, которого приглашают, чтобы решить финансовые задачи. На основе его проверки принимают взвешенное решение, куда дальше развиваться компании.
Виды аудиторов
• Внутренний аудитор: входит в штат разветвленной организации и проверяет филиалы и подразделения
• Внешний аудитор: работает в аудиторской и консалтинговой компании и выезжает для проверки на предприятие клиента
• Налоговый (государственный) аудитор: проводит проверки на предприятиях с целью выявления незаконных сделок и нарушений налоговой отчетности
Чем занимается аудитор
✔ Проверяет финансовую отчетность в организациях, готовит отчет по результатам аудиторской проверки
✔ Проверяет законность и безопасность планируемых финансовых операций
✔ Обучает и консультирует сотрудников заказчика
✔ Консультирует руководство предприятия по финансовым и юридическим вопросам
А еще аудитор ездит в командировки (в зависимости от масштаба компании, до 8 командировок в год), потому что аудиторская проверка проводится обычно на самом предприятии. Поэтому аудитор может отсутствовать дома 1-2 недели, проверяя документацию где-то на другом краю страны.

Аудитор — это кто и чем занимается?

Суть работы аудитора прекрасно описывается несколькими словами: проверка, учет, консультации. Иными словами, аудитор — это тот, кто проверяет финансовую отчетность предприятия, оценивает эффективность его работы и выдает рекомендаций по исправлению ошибок.

Часто это сотрудник частной фирмы (организации аудиторов), которого нанимают для такой работы.

Этот специалист должен прекрасно разбираться в счетоводстве и юридической стороне вопроса. То есть всё, что делает аудитор, — это предоставление бухгалтерских и юридических услуг. Он может работать как на государство, так и на частную организацию.

Когда появилась профессия

Данная профессия появилась не так давно, но уже сейчас сложно представить полноценную деятельность крупных предприятий без участия данного специалиста.

Существует заблуждение, что аудиторы вступают в сговор с руководителями компаний и занимаются сокрытием доходов. Однако все это всего лишь мифы. У данного специалиста отсутствует право даже на малейшую ошибку.

Зачем нужны

Задача аудиторов — проверить финансовую отчетность предприятия на соответствие мировым или российским стандартам. Независимое подтверждение того, что цифры на бумаге отвечают действительности, требуется компаниям для отчета перед акционерами или — в случае, если проверяется филиал — перед головным офисом. Также аудированная отчетность нужна для привлечения инвесторов, выхода на биржу и отчета перед налоговой службой (по закону компании с оборотом от 60 млн рублей должны проходить аудит).

Рынок аудиторских услуг в России начал резко расти в середине 2000-х, когда многие компании становились публичными, выходили на биржу. Тогда же произошел заметный перелом в самой профессии, снижение ее престижа. «Аудиторские компании резко расширили штаты, и выяснилось, что просто нет такого количества талантливых выпускников ведущих экономических вузов, чтобы удовлетворить потребность. Стали брать всех подряд», — рассказывает Мария.

Виды

Существует несколько вариаций проверки такого типа. Речь идёт об обязательном, внешнем, внутреннем, а также инициативном аудите. Каждый из них имеет свои отличия и преследует определённые цели и задачи.

Обязательный

Обязательный аудит является обязательной процедурой с целью проверки ведения финансовой отчётности отдельно взятого предприятия. Организовываться такие проверки могут исключительно аудиторскими компания. Проводятся они минимум один раз в течение года. Такая процедура регулируется установленными актами законодательства. В конце проверки выносится решение касательно подтверждение или опровержения достоверности бухгалтерской отчётности фирмы.

Внешний

Не является обязательной процедурой, однако проходит с привлечением сторонних специалистов с целью получения максимально объективного результата. Проводиться по собственному желанию руководящих органов и может помочь в решении вопроса касательно оптимизации всего рабочего процесса. Преимущество такой проверки — полная незаинтересованность контролирующих лиц.

Внутренний

Процедура, которая производится исключительно собственными силами отдельно взятой компании. Внутренний аудит призван обеспечить защиту интересов инвесторов и руководителей посредством осуществления контроля над тем, как сотрудниками фирмы соблюдаются стандарты профессиональной деятельности. Это позволяет обеспечить соответствующий уровень надёжности, а также минимизировать возможные риски в процессе деятельности организации.

Инициативный

Такой тип проверки осуществляется исключительно по собственному желанию руководства. Основные цели, преследуемые при этом — выявление недочётов, которые могут проявляться при ведении бухгалтерского учёта. Также инициативный аудит позволяет идентифицировать недостатки составления отчётности или налогообложения.

Некоторые виды аудиторских проверок имеют нечто общее с сертификацией. При этом данная процедура может помочь не только в нормализации работы контролирующих органов, но также и в объективном оценивании финансовой и экономической деятельности отдельно взятой организации. Высокая частота проведения проверок позволяет повысить уровень доверия бухгалтерской отчётности со стороны инвесторов. Проведение аудита позволяет выявить возможные ошибки и свести к минимуму налоговые риски компании. При этом происходит разработка рекомендаций, позволяющих оптимизировать рабочий процесс.

В проведении аудиторской проверки заинтересован в первую очередь сам руководитель компании. Она позволяет определить качество работы и повысить квалификацию всех сотрудников. При аудите осуществляется проверка правильности оформления деклараций, составление и ведение бухгалтерской отчётности, исчисление налогов. Проводится анализ все имеющихся учредительных документов фирмы, трудовых соглашений на факт их соответствия законодательству, а также осуществляется проверка всей учётной политики организации.

Направления

Виды аудита можно также разделить по направлениям.

Кадровый

Эффективность деятельности каждого предприятия в руках персонала. Поэтому необходимо заниматься управлением и оценкой деятельности работников. Для этого необходимо использовать процедуру анализа персонала. Он состоит из этапов оценки управления персонала и анализа потенциала фирмы.

Основная задача кадрового аудита состоит в том, чтобы увеличить работоспособность персонала. Для этого аудиторы разрабатывают перечень условий:

1. Анализ и нахождение «узких мест» в деятельности персонала.
2. Разработка процедур заинтересованности персонала.
3. Согласование приведенных методов и моделей к законодательной основе.
4. Согласование методик взаимодействия кадровых служб с персоналом предприятия.
5. Уменьшение затрат на мотивацию и управление персонала.

Методика применения аудита на деятельности персонала приводит к тому, что усиливается контрольная система фирмы. Этот процесс дает материалы для анализа текущей ситуации на фирме. После чего разрабатываются методы и системы повышения функциональности деятельности персонала. Таким образом сотрудники формируют эффективную и сильную фирму.

Для того, чтобы фирма правильно функционировала необходимо учитывать этапы проведения аудита:

1. При реорганизации деятельности фирмы.
2. Если необходимо оптимизировать количество работников.
3. Для увеличения функционирования филиалов или отдельных частей компании.
4. Для определения кадрового потенциала компании.
5. Для привлечения инвестиционных средств.
6. Перед выпуском нового товара или услуги.
7. При расширении производства.

После проведения аудита предприятия получат следующие результаты:

1. Определение «узких мест» в работе персонала.
2. Оптимизация затрат на содержание персонала.
3. Оценить функциональную схему персонала на предприятии.
4. Риски в деятельности персонала.
5. Оценка функциональных возможностей персонала для осуществления миссии предприятия.
6. Риски и угрозы, работы персонала.
7. Пути преодоления конфликтных ситуаций.
8. Рекомендации по оптимизации работы сотрудников.

Таким образом, после проведения кадрового аудита возможно построение сильной и эффективной компании. Данная фирма будет готова к различным кризисным ситуациям как внутри компании, так и во внешней среде.

Налоговый

Аудит налогов – это экспертиза, которую заказчик – владелец бизнеса может добровольно заказать, а исполнитель — профессиональная аудиторская фирма – провести. В ходе такой проверки оценивается правильность определения налогооблагаемой базы и исчисления платежей, а также проводится анализ финансовой отчетности.

Важно подчеркнуть, что аудит налогов или налоговая экспертиза – это превентивная мера, а не обязательная процедура. Она необходима, если руководство компании решает определить возможные налоговые убытки и обязательства.

По сути, добровольный налоговый аудит – это комплексная проверка, подобная той, с которой приходит налоговая инспекция. Однако «обратная связь» в случае, если у компании обнаружатся финансово-хозяйственные нестыковки, будет получена не в виде штрафа, а в форме экспертного заключения.

Цена вопроса

К слову, налоговый аудит – услуга платная: стоимость работ начинается от 30 тысяч рублей. Многие собственники бизнеса готовы заплатить и больше, поскольку видят в этой процедуре экономический эффект – прозрачность работы бухгалтерии позволяет оптимизировать многие статьи расходов.

Налоговую экспертизу имеет смысл проводить и в том случае, если в компании произошли структурные изменения (например, смена собственника); налоговая экспертиза не будет лишней, если в перспективе планируется расширения бизнеса с привлечением инвесторов.

Комплексный подход

Общепринятого стандарта проведения налогового аудита нет. Многие фирмы, предлагающие услуги аудита, имеют свои оригинальные разработки и методики в этой области. Тем не менее, в основе аудита налогов – комплексный подход, состоящий из 3х этапов.

• Первый – подготовительный, в ходе которого осуществляется предварительная оценка используемой системы налогообложения с целью определить её «слабые места»;
• В рамках второго – промежуточного этапа, проверяется налоговая документация, следование срокам уплаты, точность расчета налоговой базы, обоснованность использования налоговых льгот;
• Третий – заключительный этап – получение аудиторского заключения. В этом документе эксперты дают свою оценку относительно достоверности финансовой отчетности, законности финансово — хозяйственных операций и рекомендации по доработке недочетов, выявленных в ходе проверки.

Пожарный

Аудит пожарной безопасности (пожарный аудит) — это независимая оценка пожарного риска, проводимая экспертной организацией, прошедшей специальную аккредитацию.

Понятие аудита пожарной безопасности и его основные требования утверждены в Техническом регламенте (федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»), а также в постановление Правительства РФ от 07.04.2009 № 304 (ред. от 15.08.2014) «Об утверждении Правил оценки соответствия объектов защиты (продукции) установленным требованиям пожарной безопасности путем независимой оценки пожарного риска».

Пожарный аудит делится на обязательный и добровольный.

Обязательный пожарный аудит проводится один раз в 3 года. Пожарный аудит подлежит проведению для проведения исследования объектов, на которых есть отступления от требований Технического регламента. Начальным этапом проведения этой процедуры является заключение договора с аккредитованной организацией, включенной в Реестр аккредитованных организаций на проведении аудита пожарной безопасности.

Указанная выше организация не может проводить независимую оценку пожарного риска в отношении объекта защиты если ею проводятся или проводились другие виды услуг в области пожарной безопасности, а также если она находится у нее в собственности (владение, пользование, распоряжение на других законных основаниях).

Пожарный аудит включает в себя следующие обязательные этапы:

• анализ документации, относящейся к пожарной безопасности объекта;
• пожрано-техническое обследование предприятия или иного объекта пожарной безопасности;
• проведение экспертиз, испытаний и расчетов;
• формирование итогов о выполнении условий соответствия объекта защиты требованиям Технического регламента либо в случае их невыполнения разработка мер по их устранению.

По окончанию проведения пожарного аудита формируется заключение, которое содержит все ключевые выводы об оценке пожарного риска исследуемого объекта. Заключение может быть оформлено и направлено как в письменном, так и электронном виде. В течение 5 рабочих дней после утверждения указанного выше заключения данные результатов независимой оценки пожарного риска направляют в территориальные органы МЧС.

В случае выявления нарушений разрабатывается специальный план по их устранению и направляется вместе с заключением о противопожарном состоянии объекта. Контроль за выполнением указанного плана осуществляется организацией, осуществлявшей пожарный аудит.

• Плюсами пожарного аудита являются то, что его проведение позволяет снизить затраты на обязательное страхование имущества от пожара.
• К минусам можно отнести тот факт, что проверок объекта со стороны органов МЧС избежать не получится. Пожарный аудит может помочь лишь отсрочить данные проверки, так как в случае проведения пожарного аудита органы МЧС не имеют права осуществлять надзор на рассматриваемом объекте.

Экологический

Экологический аудит — это часть менеджмента, которая даёт 100% экологическую проверку документации, основанную на экспертизе, а так же хозяйствующей деятельности и анализе отчётности хозяйствующего субъекта уполномоченными на то юридическими и физическими лицами, позволяющая выявить проблемы экологии на том или ином предприятии.

Особенности эко аудита позволяют:

• проконтролировать предоставляемую заказчиком информацию,
• соответствие к экологическим требованиям объекта, её стандартам нормативным актам сертификатам,
• оценить систему управления не угрожающей на экологическую среду здоровью работника,
• оценить риск воздействий на среду регулируемых и не регулируемых субъектов.

Экологический аудит может быть:

1. По запросу предприятия (Добровольный),
2. По решению государственных органов (Обязательный).

Разделяют эко аудит на три вида:

1. внутренний (проверяют конкретное предприятие),
2. отраслевой (деятельность отдельной отросли),
3. территориальный (обследуют конкретную территорию).

Проводится экологический аудит в том случае, если заказчик или государственные органы решат:

• обосновать стратегию экологической политики предприятия;
• оценить текущую деятельность предприятия с точки зрения экологии;
• определить дальнейшее развитие экологии и его приоритетов на предприятии;
• выявить для осуществления приоритетов предприятия для его существования;
• проверить охраняемую законом природу, о соблюдении деятельности хозяйства;
• повысить действия предприятия с экологической средой;
• снизить риск непредвиденных ситуаций.

В плане проведении экологического аудита требуется порядок проведения, т.е определить источник финансирования, определить какова позиция, направления аудита, заключить договор в области оказания экологической проверки.

Тип занятости

1. Специалисты могут работать в государственной компании и будут периодически выезжать с проверками на предприятия.
2. Можно работать внутренним аудитором, попав в штат крупной корпорации. Но всё же, несмотря на востребованность профессии, здесь очень высокая конкуренция.
3. Найти работу возможно в независимой аудиторской конторе, специалиста могут приглашать мелкие и средние фирмы, которые не содержат в штате своего специалиста.

Работа сопряжена с высокой ответственностью

1. Правовая. При ошибках или умышленном нарушении договора с подотчётным предприятием, аудитор должен возместить все убытки, возникшие в результате некорректной аудиторской проверки.
2. Административная . Заключения актов проверки должны быть достоверными. Если в выводах будут сделаны ошибки, специалист будет вынужден оплатить предусмотренный предприятием штраф.
3. Уголовная. При выявлении превышения служебных полномочий, сговора аудитора с руководством предприятия для сокрытия или искажения данных, специалист не только должен будет выплачивать большой штраф, но и получит запрет на профессиональную деятельность, а в некоторых случаях и уголовный срок.

Кого берут в аудиторы, чем занимаются новички

Эта профессия привлекает зачастую студентов экономических и технических вузов. Big4 позиционирует себя как работодателя для студентов и выпускников, охотно забирает их на полный рабочий день с третьего курса. 35 000 рублей —весьма неплохая зарплата для зеленых юнцов. Полные сил студенты знают, на что идут, подписываясь на ненормированный рабочий день. Они хотят набраться опыта, получить строчку в резюме и образование, которое не даст вуз.

Big4 в основном нанимает студентов и выпускников Финансовой академии, экономфака МГУ, Плехановской академии, Высшей школы экономики. Из технарей котируются учащиеся МГТУ им. Н. Э. Баумана, МФТИ, из гуманитариев — студенты МГИМО. На экзаменах заполняются тесты на сообразительность — кандидаты решают логические и лингвистические задачи. Во втором туре проходит деловая игра — проверка, как человек работает в команде. Третий тур — собеседование с HR, а затем с партнером, где выясняется, насколько человек стрессоустойчив, ответственен, адекватен, как распределяет приоритеты, насколько хорошо владеет английским языком и ориентируется в бухучете. Иногда кандидата приглашают на коктейль-пати — там ему предлагается пообщаться с будущими коллегами в неформальной обстановке. Работодатели наблюдают, насколько претенденты любознательные, дружелюбные и разговорчивые.

«Надо быть готовым держать в голове огромный объем информации, — рассказывает Мария о процессе приема на работу. — Поток информации настолько велик, что люди буквально теряют память. Каждую минуту на тебя сваливается все больше и больше данных, которые ты обязан запоминать и анализировать. Так тренируется умственная выносливость».

Экзамен пройти не так сложно, но надо понимать, что новичка ждет совершенно новый для него опыт. «Чтобы стать экспертом в своей области, необходимо огромное желание учиться и готовность все время узнавать новое, — говорит Денис, два года проработавший в Ernst & Young. — Советую легко воспринимать свои ошибки, неточности».

Порядка трех четвертей аудиторов, работающих с клиентом, — те, кто вчера сидели на университетской скамье. «Абсолютно справедливо упрекают аудиторов в том, что они задают глупые вопросы, не зная сути предмета, — смеется Мария. — Большинство не соображают не только, что спросить, но и что тебе в ответ говорят. Они кивают головой, не понимая ничего. Выручает то, что команда — многоуровневая, есть более опытные коллеги, которые учат».

Что делает — перечень обязанностей:

• Анализ финансовой деятельности учреждения.
• Ревизия бухгалтерских документов.
• Проверка финансовых операций на соответствие законодательству.
• Консультация бизнесменов и управленцев по ведению бухгалтерской отчетности, решению спорных исков, ситуации с налогообложением и т.д.
• Рассмотрение дел о банкротстве.

Аудит — сложная процедура, занимающая иногда несколько месяцев. Аудитор должен находиться на месте в бухгалтерии и финансовом отделе. Бухгалтеры и финансовый директор предприятия должны оказывать ему полное содействие и предоставлять все документы по первому требованию.

Есть три разновидности аудиторов:

• Внутренний аудитор – это тот, кто состоит в штате предприятия и периодически проводит финансовую ревизию;
• Инициативный аудитор – приглашается акционерами или руководством фирмы из независимой организации для проверки, консультации и минимизации финансовых рисков;
• Обязательный аудитор – сотрудник государственной службы или частной конторы. Его назначают по решению суда при проведении процедуры банкротства.

Главное, что делает аудитор – ищет ошибки и несоответствия в налоговых отчетах, проверяет правильность исчисления. Ну а по итогам проверки выдает рекомендации, как грамотно исправить ошибки и не попасть на крупный штраф.

Основная цель работы

Главной и основной целью деятельности аудитора является проведение различных проверок финансовой деятельности хозяйствующих субъектов.

Необходимые профессиональные навыки и знания

• знания в области экономики, финансов;
• безупречное знание финансового законодательства;
• знание особенностей составления финансовой документации;
• умение выявлять ошибки и нарушения (уметь отличать преднамеренные ошибки от непреднамеренных);
• умение быстро вникать в производственный процесс проверяемой компании;
• знание иностранного языка (для работы в престижной фирме);
• знание программ Word, Excel, а также навыки работы с 1С, Гарант или Консультант плюс.

Также согласно Кодексу этики аудиторов от 31.05.2007г. к основным принципам поведения аудиторов относятся:

• честность;
• объективность;
• профессиональная компетентность;
• должная тщательность;
• конфиденциальность и профессиональность поведения.

Требования к профессиональным навыкам специалиста

Для полноценного выполнения своих обязанностей, специалист должен обладать следующими навыками:

• Отличные знания в области экономики и финансов;
• Знания законодательства РФ в области финансов и налогообложения;
• Обладать приемами выявления ошибок случайных от преднамеренных;
• Отличное владение такими программами, как 1С Бухгалтерия, Консультант плюс, а так же офисными программами.

Личные качества

• ответственность;
• внимательность;
• аккуратность;
• принципиальность;
• мобильность;
• коммуникабельность;
• гибкость;
• внимательность к деталям, цифрам;
• аналитический склад ума;
• хорошая память;
• устойчивость внимания, эмоционально-волевая устойчивость.

Минусы профессии

• частые командировки;
• ненормированный рабочий день;
• сложное трудоустройство без опыта работы;
• необходимость обрабатывать большие объемы информации за короткое время;
• отсутствие права на ошибку (если нарушение будет пропущено, а потом обнаружится при налоговой проверке, проверяемая компания заплатит штраф, а аудиторская фирма потеряет репутацию);
• нечеткость и частая корректировка законов, правовых документов.

Плюсы профессии

• стабильный спрос на профессиональных аудиторов;
• высокие зарплаты аудиторов.

Где работать

Самые известные аудиторские и консалтинговые компании - "большая четверка" - занимают 98% рынка аудиторских услуг в мире. Значит, если вы хотите строить международную карьеру, то работать стоит именно в их российских представительствах:

• • PwC (PricewaterhouseCoopers)
• • Ernst & Young
• • Deloitte
• KPMG

А также можно устроиться в государственные налоговые организации или крупную компанию внутренним аудитором.

Кому подходит профессия

В первую очередь эту профессию осилят усидчивые и терпеливые люди, которые готовы работать с цифрами и не бояться огромного количества разнообразной документации. Эта работа будет отбирать много сил и нервов, однако это компенсируется хорошей зарплатой, возможностью карьерного роста и большого количества командировок в различные страны.

При достижении высокого уровня своего профессионализма, вы сможете устроиться в международную компанию, где сможете получать высокую зарплату и возможность жить в другой стране, в которой располагается ваша компания.

Карьерные перспективы

Работа специалиста начинается с позиции помощника аудитора, а после получения аттестата он может работать самостоятельно. Если речь идет о частной фирме или предприятии, то он может перейти на позицию старшего аудитора и руководителя проверки.

Ещё одна возможность — устроиться в крупную международную компанию либо открыть собственный бизнес по оказанию аудиторских услуг.

Обычно карьерная лестница от стажера до партнера фирмы занимает около 15 лет. Целесообразно начинать двигаться в этом направлении уже со студенческой скамьи.

Какое различие между государственным и частным

Представитель госслужбы ведет деятельность в сфере выявления законности ведения как бухгалтерской, так и налоговой отчетности. Проверяет подлинность заключенных договоров.

Частный аудитор работает в помощь организации, нанявшей его. Выявляет ошибки, дает советы по корректному ведению финансовых дел компании.

Так же стоит отметить, что аудит делится на два типа:

• Внутренний. Обычно проводится на крупных предприятиях, имеющих некоторое количество представительств и филиалов;
• Внешний. Таким видом услуг пользуются мелкие и средние компании, нанимая для осуществления проверок аудиторов со стороны.

Какие ошибки может найти в документах предприятий

При автоматизированном ведении бухгалтерской отчетности мало внимания уделяется конечным результатам. Считается, что программа не ошибается. Тем не менее аудитор нередко находит ошибки, вплоть до весьма серьёзных искажений.

Ещё одно проблемное место — показатели задолженности, дебиторской и кредиторской. Показатели могут оказаться завышенными из-за того, что полученный аванс (что это?) не был вовремя проведён.

Иногда предприятия отказываются полностью начислять резервы, так как начисление ощутимо снижает прибыль (что это?). Аудитор должен контролировать начисление резервов или морально устаревших запасов, реализация которых может вызвать определённые сложности.

Как стать?

Данная информация является актуальной для детей, которые заинтересованы в освоении данной профессии.

Для того, что бы стать аудитором, потребуется пройти обучение в университете на экономическом факультете. Но это еще не все. Дополнительно придется пройти курсы по подготовке аудиторов, которые могут быть как офлайн, так и дистанционно.

Обучение

Чтобы стать профессиональным аудитором необходимо окончить специальные курсы, а также регулярно проходить курсы повышения квалификации.

Курсы

МАЭО (Международная Академия Экспертизы и Оценки) (дистанционный, без отрыва от работы) На этом курсе вы можете получить профессию аудитора дистанционно за 3-6 месяцев. Диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца. Обучение в полностью дистанционном формате. Крупнейшее образовательное учреждение дополнительного проф. образования в России.

Вузы

У аудитора должно быть высшее экономическое образование, специальность “Бухгалтерский учет, анализ и аудит”. В России вузов, имеющих эту специальность, достаточно много.

Предлагаем вам ознакомиться с нашим полным перечнем экономических и финансовых ВУЗов Москвы.

Дистанционные курсы

С помощью интернета можно пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации без отрыва от работы. После прохождения курсов аудиторов выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, дающий право на ведение профессиональной деятельности.

На дистанционных занятиях подробно рассматриваются все законодательные, правовые и иные аспекты, касающиеся проведения проверок аудитором.

Слушатели получают знания с учетом всех изменений в законодательстве, касающихся бухгалтерского и налогового учета.

Помощник, без опыта работы

После окончания высшего учебного заведения придется поработать помощником аудитора, обучаясь профессии изнутри. Чаще всего, здесь придется заниматься по-началу мелкими поручениями «принеси — подай».

Постепенно, если помощник покажет себя с хорошей стороны, ему начнут доверять сбор информации или проверку мелких отчетов, с последующей перепроверкой самим аудитором.

Работа помощника аудитора без опыта работы до результата может длиться — минимум 3 года. Если после истечения этого срока Вы не научились всему, что должен знать аудитор, то о получении сертификата не может быть и речи. Придется работать столько времени, сколько нужно,чтобы стать независимым специалистом.

Место работы

• аудиторские компании;
• государственная налоговая служба;
• финансово-экономические подразделения различных компаний.

Риски и резервы

О том, зачем нужен аудит вообще и почему он особенно важен для собственников и руководителей мы подробно расскажем в ближайших материалах. Здесь только коротко отметим, что аудит необходим, главным образом для:

1. Безопасности. То есть аудит выявляет налоговые риски и уберегает компанию от многомиллионных доначислений, штрафов и пени, а собственников и руководителей ― от субсидиарной ответственности.
2. Выявления скрытых резервов. Аудит очень часто выявляет необоснованные переплаты и ошибки в учете, таким образом помогая бизнесу открывать дополнительные коллатерали для роста и развития.

Страховка от ошибок

Индикатор, по которому легко распознать правильную аудиторскую компанию ― ответственность и желание разделить с вами риски. Другими словами, аудитор должен отвечать за свою работу и гарантировать страховку от тех же налоговых ошибок, цена которых высока.

Обратите внимание на то, чтобы аудиторы были застрахованы по части риска не выявления существенных ошибок и, соответственно, предоставления неверного заключения.

Средняя заработная плата и востребованность

В работе аудитора можно построить классическую вертикальную карьеру: прийти в компанию помощником или ассистентом, затем работать младшим аудитором и дорасти до ведущего аудитора (руководителя аудиторских проверок).

Диапазон зарплат аудитора:

✔ 35 000 – 200 000 рублей

Многие прогнозируют, что такая экономическая профессия, как бухгалтер, уйдет в прошлое, так как ее заменят онлайн-сервисы, где легко можно вести бухгалтерию самостоятельно. Но профессии аудитора такие угрозы не страшны, она не потеряет востребованность в ближайшие десятилетия. Потому что и бухгалтерию нужно сверять, и государству необходимо контролировать финансовую деятельность компаний.

Подведем итоги

Прочитав данную статью, вы узнали, аудитор кто это такой и какую важность имеет данная профессиональная деятельность в работе современных предприятий.