Карьера случается: “кем работать, если не знаешь чего хочешь”

Пойди работать туда — незнамо куда, заработай то — незнамо что

Перед тем как писать статью, автор ввел в поисковой строке браузера Chrome запрос «как заработать в Интернете». Поиск выдал 11 200 000 результатов за 0,31 сек.

Достиг ли автор цели поиска и какой была эта цель?

«Цель — найти работу. И нет, конечно — он нашел только множество сайтов, которые скорее всего содержат контент общего характера»

Понятное дело, автор не получил ответ на свой вопрос. Для достижения цели «найти работу» стоило бы формулировать более точный запрос.

«Что значит точный запрос?»

Чтобы найти работу в Интернете, запросы стоит формулировать более точные. Например, «как заработать в интернете программисту CC+».

Хотя и это не единственный способ поиска работы. Помимо поисковой строки браузера существуют и другие источники информации:

• форумы,
• профессиональные сообщества,
• сайты с вакансиями,
• социальные сети,
• группы по интересам.

А что делать, когда не знаешь, кем работать и если не знаешь, чего хочешь? Существует множество типологических структур, в которых найжется место даже тем, кто не умеет определять свои потребности и желания.

Кем работать, если не знаешь чего хочешь?

8 типов личности – найди свою

Не имеет значения, исполнитель вы или руководитель. Определив свой тип личности вы сможете определить свои слабые и сильные стороны, а также занять комфортную позицию на карьерной лестнице там, где посчитаете нужным.

Существует множество методологий. Мы выбрали для себя ту, в которой типов личности восемь. Несмотря на то, что чаще всего мы не являемся «чистыми» представителями того или иного типа в психологии, в вопросах карьеры люди пользуются каким-то одним.

8 типов личности определяют 8 способов для общения, решения задач или проблем. И это касается как работы под чьим-то руководством, так и руководящих должностей.

«Я не знаю кем мне стать по профессии, но я точно знаю, что особенный, и я в этом мире для чего-то нужен» — отрывок из письма нашего читателя.

Мы взяли за основу циклас статей про карьеру методологию, которая разделяет всех людей вне зависимости от их половой принадлежности, возраста, пола и занимаемой должности на 8 типов личности.

Определив свой доминирующий тип личности можно узнать, какие типы деятельности вам больше подходят и какие качества являются сильными, а какие слабыми сторонами вашей личности.

Начните с себя

Если, обращаясь к себе с вопросами о будущем, вы можете честно признать, «Я не знаю кем мне стать по профессии» — это только означает, что вы еще не встретили методологию при помощи которой сможете узнать о себе больше.

Чтобы отыскать работу, которая будет гармонировать с вашим характером — придется потратить некоторое время. Но ясное представление о своих предпочтениях, дает возможность найти подходящий тип занятий. А значит, заработок станет не первоочередной целью, а только приятным бонусом.

Интернет-бизнес

Зарабатывать в сети сегодня при желании может каждый, а уже стабильность и величина дохода будет зависеть от способностей конкретного человека и приложенных усилий. Интернет-бизнес удобен тем, что заниматься им можно везде: как дома, так и параллельно с основной работой, как в мегаполисе, так и небольшом провинциальном или курортном городке. В этой сфере идей – «невспаханное поле», при желании всегда можно найти занятие по душе. Чувствуете в себе торговую жилку? Открывайте интернет-магазин или организовывайте интернет-ярмарки.

При наличии литературных способностей или филологического образования можно заниматься копирайтингом, художникам будет близок веб-дизайн. Реклама, раскрутка сайтов, продажи, биржи, криптовалюта – вот далеко не полный перечень направлений в интернет-бизнесе.

Какие профессии будут востребованы в будущем

Выбрать профессию в соответствии с перспективой — мудро. Только нужно, чтобы вам она ещё и нравилась.

Каждый день ходить на работу, которую вы не любите — это ад. Работа должна приносить позитивные эмоции. И не только тогда, когда вы уходите оттуда вечером. Счастлив тот, кто утром с радостью спешит на работу, а вечером с такой же радостью возвращается домой.

Как выбрать работу с перспективой? Рассмотрим профессии, которые всегда будут востребованы.

• Стоматолог. Зубы у людей болеть не перестанут. Одна из самых высокооплачиваемых специальностей сегодня.
• Врач. Но это не профессия, а образ жизни. Вы на работе всегда, до пенсии.
• Преподаватель. Но работа учителя одна из самых тяжелых психологически.
• Программист. В век компьютерных технологий точно не останетесь без работы.
• Повар. Люди всегда будут кушать.
• Парикмахер. Для информации: волосы растут в среднем на 1 см в месяц.
• Мастера ногтевого сервиса.
• Продавец.
• Ветеринар.
• Весьма востребованы психологи. Они работают не только с пациентами. Их нанимают для набора кадров в крупные компании. Универсальная профессия по сути.
• Всегда не хватает водителей.
• Летчик. Авиаперевозки сегодня пользуются спросом.
• Агроном.
• Каждой солидной фирме нужен бухгалтер. А это и частные предприятия, и государственные.
• Воспитатели.

А еще нужны ученые. Кому, кроме них, совершать великие открытия?

Выбор профессии с помощью тестов: 4 важнейших теста

Выбрать профессию помогут тесты на профориентацию. Мы расскажем о тестах при выборе профессии, и вы сможете понять, в чем преимущество каждого из них.

Тест по соционике

Начать лучше с него. Он позволяет определить тип личности. Вы поймете, имеете склонность к гуманитарным или точным наукам. Также тест определяет, интроверт вы или экстраверт. Экстраверты нуждаются в общении. А для интровертов комфортнее общение один на один. Работа с людьми в аудитории будет их угнетать. Важный фактор в выборе профессии. Тип личности — это черта, которая всегда будет с вами. Тест по соционике откроет личность с другой стороны.

Опросник Голланда

Необычный, но точный тест. В таблице размещены 42 пары профессий. Выбирайте ту, что которая нравится больше. По ответам будет определен тип вашей личности.

Каждому типу подходят свои специальности. Именно в этих сферах вы сможете достичь успеха.

Методика Климова

«Не могу выбрать профессию» — скорее, отговорка, нежели реальная проблема. Следующим тестом будет определение склонности к роду деятельности. Методика Климова позволит определить вас в одну из категорий:

• человек-человек;
• человек-природа;
• человек-художественный образ;
• человек-техника;
• человек-знаковая система.

Вы поймете, в каком направлении думать.

Матрица выбора профессии

Еще один тип тестирования, который стоит пройти всем, кто ищет ответ на вопрос: «Какую профессию выбрать». Матрица работает по принципу таблицы. Вы выбираете сначала то, с чем хотелось бы работать, а потом то, в каком направлении хотелось бы работать. Находите пересечение и получаете результат: профессии, соответствующие тому и другому. Объяснение сложное, но на деле все элементарно. Пройдите тест, и получите готовые варианты.

Причина выбора специальности

Почему я остановилась именно на этом направлении? Причин этому было много, и когда встает выбор, многие люди именно от них и отталкиваются.

1. Прежде всего важна престижность профессии и востребованность. Я просмотрела весь интернет, изучила вакансии, на которые всегда будет спрос, и выбирала из перечисленных.
2. Хорошая зарплата в перспективе. Безусловно, все мы хотим обеспечить себе безбедное будущее, поэтому этот пункт я ставлю вторым по важности. Только отдавайте себе отчет в том, что вам, как новичку в выбранной отрасли, никто не намерен сразу платить большие деньги. К этому нужно прийти, прикладывая усилия.
3. Собственное желание. Я рассуждала так: «Я хочу работать в кабинете, взаимодействовать с людьми, меня интересуют тестирования для работников», а значит, это подходит мне.
4. Опыт знакомых. Идеально, если у вас есть знакомые, работающие в интересующей вас сфере. Возможно, именно они вдохновят вас выбрать что-то конкретное. В моем кругу, к сожалению, таких людей не было. Но я искала отзывы о профессии в интернете.
5. Мнение родителей. Как правило, родители всегда хотят для своих детей лучшего, благодаря своему опыту могут дать дельные советы. К ним стоит прислушаться, но не нужно себя принуждать им следовать. В конце концов, это ваша жизнь и ваш опыт. Мне с этим повезло — родные сразу поддержали мое желание.

Подумай, сможешь ли ты потянуть свою будущую работу

Проанализировав конкретные требования к той или иной позиции, задумайся, сможешь ли ты справиться с ними, и сколько приблизительно времени тебе на это потребуется. 

Однако стоит помнить, что такие вещи бывает довольно сложно понять, просто подумав о них. Самое лучшее представление о той или иной деятельности даст тебе практика. В таком случае оптимальным вариантом будет стажировка. 

В процессе ее прохождения ты сможешь столкнуться с будущими обязанностями лицом к лицу и осознать, нравится ли тебе это или нет. 

Спросите у других, чем они хотели бы заниматься?

И еще один очень простой способ понять, чем бы Вы хотели заниматься, это спросить у других. Возможно то, чего Вы хотите от работы, Вы еще сами не знаете. Поэтому пообщайтесь с друзьями, родными, создайте опрос в ВК о том, чем бы они хотели заниматься. Или чем они сейчас занимаются и им это нравится.

Постарайтесь провести опрос среди людей, которые доброжелательны к жизни. Обычно у них будет более ясный ответ. Немного мечтательный и никак не будет типа, «где родился, там и пригодился».

Почему так важно поинтересоваться у других о своей работе мечты? Что бы понять, что в основном все люди недовольны своей работой. Ну, или зарплатой. И еще как вариант для сужения поиска своей работы.

Что Вы любите больше всего?

У каждого человека есть некий список увлечений и вообще то, что ему нравится делать. Даже если Вам нравится просто спать, есть даже такая работа, но ее необходимо поискать. Любой труд оплачивается, а еще лучше, если он оплачивается, когда Вам нравится делать то, что нравится.

Проведите ревизию тех увлечений, которые Вам симпатичны. Что Вы любите делать: спорт, туризм, писать тексты, книги, рыбалка. Если любите спорт или рыбалку, почему не устроиться работать продавцом в рыболовный или спортивный магазин?

И таких увлечений у людей полно, но не всегда они их замечают и пользуются ими. Иногда пол жизни проходит, пока люди захотят сменить что-то на более позитивное для них. Но тут уже дело не в работе, а неких страхах сменить работу, о чем мы поговорим ниже.

В общем, тут совет простой, найдите то, чем увлекаетесь и то, что нравится делать и попробуйте поискать работу, связанную с этим. Возможно, будет сложно, но что поделать, иногда в жизни не все так гладко.

Как сменить нелюбимую работу на любимую?

Попробуйте быстро ответить, не задумываясь: вам нравится ваша работа?

Миллионы людей наверняка дадут отрицательный ответ. Причины тому могут быть разные: родители отправили учиться на неинтересную специальность, не было возможности устроиться куда хочется, любимое занятие не приносило желаемого дохода, и так далее. Ну а кто-то просто и сам не знал (или до сих пор не знает), чем хотелось бы заниматься.

Если вдруг и вас посещают мысли о том, что «Это не мое!», и больше нет сил заниматься работой — рекомендуем:

1. Самое главное: четко определитесь, чем вы хотели бы заниматься в дальнейшем.
2. Найдите способ развиваться в этом направлении. Для начала будет достаточно бесплатной информации: видеокурсов, образовательных книг, чтения сайтов по выбранному направлению. Если есть возможность — запишитесь на курсы.
3. Если на втором этапе вы только убедились, что нашли дело по душе — прилагайте усилия, чтобы его освоить.

Когда ваши навыки будут достаточными, чтобы за них можно было брать оплату — стоит попробовать работать. Не обязательно сразу увольняться с предыдущего места работы: сначала желательно совмещать их, чтобы иметь стабильный источник дохода. И только если все станет получаться — тогда стоит принимать решение расстаться с нелюбимым занятием.

Синдром попрыгунчика: что говорить кадровикам

Бывает и такое: человек хочет найти свое призвание, и из-за этого не задерживается долго на одном месте — не нравится ему там. Если речь идет об одном, двух, трех сменах места работы — скорее всего, что проблем на очередном собеседовании не будет. Хотя вопросы о том, почему вы уволились — обязательно зададут.

Другое дело — если вы сменили много мест за небольшой промежуток времени. Любого кадровика такой послужной список способен как минимум насторожить, а то и вовсе отпугнуть: HR-ы не любят тех, кто часто ищет новую работу. Если речь идет о трудоустройстве в место с большой «текучкой», то проблем не возникнет. А вот если вы захотите устроиться в хорошую компанию, перед этим сменив 4-5 работ за пару лет — вопросов точно не избежать.

Если с предыдущих мест работ вы уходили из-за обмана работодателя или других факторов, не зависящих от вас — так об этом и скажите. Ведь случаи бывают разные: задержали зарплату, нагрузили сверх обязанностей, увольнение из-за выхода на сессию, или же просто банкротство работодателя.

Более действенный вариант — просто не указывать все предыдущие места работы. Пишите в резюме только те, где вы работали дольше всего. Также можно объединять несколько рабочих мест в один блок (особенно актуально для мест, где вы работали несколько лет назад). К примеру, писать в резюме: «С 2010 по 2013 — менеджер по продажам» (без уточнения того, что занимались этим в нескольких компаниях).

Возьмите на вооружение — на вопрос о причине частой смены работодателей точно не стоит отвечать так:

1. «Сменилось руководство, и меня уволили». Хороших сотрудников обычно не увольняют, и такая причина будет только минусом.
2. «Я бы не хотел об этом говорить». Уход от ответа сразу вызовет подозрение на собеседовании.
3. Критика работодателя, особенно необоснованная. Даже если предыдущий работодатель действительно вас невзлюбил — этому должна быть какая-то причина.

Следующая пятерка

Если предыдущий список не помог в ответе на вопрос «кем работать, если не знаешь, чего хочешь», стоит обратить внимание на вторую половину в десятке самых востребованных профессий на отечественном пространстве.

Мы живем в век рекламы, которая преследует нас везде: по радио, телевидению, интернету и даже на улицах – в виде баннеров, раздатчиков листовок и пр. Перенасыщение рынка товарами и услугами породило потребность в грамотных маркетологах, способных его промониторить и сделать прогноз на необходимую продукцию или услугу на сегодняшний день.

Также в списке востребованных профессий – специалисты по персоналу, занимающиеся подбором квалифицированных кадров, тестированием и заключением с ними договоров.

Вне зависимости от времени страна всегда нуждалась в профессиональных рабочих. Квалифицированные машинисты, слесари, электрики, сварщик с высоким разрядом, большим опытом и арсеналом навыков и умений – спросом пользуются постоянно.

Современные девушки и женщины всегда хотят выглядеть хорошо и тщательно следят за собой. Такая тенденция привела к росту салонов красоты по всей стране, и, соответственно, потребности в специалистах этой индустрии.

А вот профессия эколога стала актуальной в России и во всем мире в связи со стабильно ухудшающейся экологической обстановкой.

Как выбрать правильную профессию

Суммируем вышесказанное. Стоит пройти 4 теста, которые помогут лучше узнать наклонности, способности, психотип и подходящие специальности. Далее проанализируйте возможности и наклонности. Постарайтесь выбрать специальность, отвечающую вашим потребностям.

• общение с людьми или уединение;
• реализация талантов, способностей;
• близость к дому или возможность путешествовать, находясь в командировках.

Не забудьте о зарплате. Она должна позволять жить самостоятельно, не ущемляя себя в необходимых вещах.

Учитывайте свои интересы

Помните, это основной пункт. Но он и самый изменчивый. Ориентируйтесь на прошлое. Выбирайте интересные для вас занятия. Не мимолетные, а с постоянным интересом. Если вы любите готовить и давно научились делать разные вкусняшки, а месяц назад вдруг пристрастились к танцам, то выбирать стоит кулинарию. То, что стабильно нравилось вам долгое время.

Проанализировать свои умения

Важно не только желание, важны навыки. О том, как выбрать будущую профессию, стоит спросить родителей, родственников, учителей. Попросите их рассказать об их опыте, попросите совета. Люди, которые давно вас знают, подскажут, к чему есть врождённые способности. Учитывайте этот фактор. Талант — это тяжёлая ноша. Реализуйте его. Иначе это будет тяготить вас. В крайнем случае сделайте из него хобби.

Проанализируйте свое сегодняшнее положение

За жизнь у вас наверняка были разные увлечения. Вы окончили школу, где в программе были любимые и нелюбимые предметы. Подумайте, чем бы вы хотели заниматься? Поразмышляйте со стороны. Представьте, что к вам пришел человек с серьезным вопросом. Он спрашивает, как правильно выбрать себе профессию. Вы будете давать советы, учитывая свои способности. Также нужно учитывать и материальное положение. Высшее образование сегодня требует больших денег. Но всегда можно попробовать поступить на бюджет.

Что Вам нравилось в детстве?

К сожалению, наши родители часто не слушают желания детей. Хотел ребенок рисовать, а его отправили на футбол или в музыкальную школу. Ладно, если пацана на гитару, так часто же на скрипку. Для детей это не престижно среди сверстников. Хотя парень умеющий играть на скрипке, всегда будет при деньгах, даже если зарабатывает в переходах в метро. (Шутка)

Давайте разберем детство, что Вам хотелось в детстве? О чем мечтали? Что было по душе? Даже если родители были против. У любого ребенка было некое представление о том, чего он хочет от жизни. Космонавт, пожарник, милиционер и так далее.

Ваша задача вспомнить, что для Вас было по душе и попробовать этим заняться. Но не сразу, а по чуть-чуть. Не нужно сразу впадать в процессию, попробуйте ее сначала немного по изучать, посмотрите видео ролики об этом. На ютубе полно разных видео, уверен там много чего окажется. 

Деление по гендерному признаку

Издавна мужчине найти работу было гораздо проще, чем женщине. Это связано с разницей в силе и выносливости. Профессии, сопровождающиеся тяжелым физическим трудом, не подходят прекрасной половине. Конечно, есть дамы, которые сделали успешную карьеру в сфере строительства, добычи сырья, автомобилестроения, но в общей массе – это капля в море.

При вопросе «кем работать девушке?» в голову сразу приходят профессии секретаря, продавца, парикмахера. Конечно, ведь именно для них нужны истинно женские умения: стрессоустойчивость, коммуникабельность, стремление к чистоте и порядку. Но развитый технический процесс переманил часть дам в IT-сферу, которая помимо своей востребованности предполагает усидчивость и внимательность, присущие как раз женщинам.

Следующими по популярности отраслями в женском рейтинге «Моя будущая профессия» являются: медицина, PR, психология, маркетинг, экология, химия, сервис и нанотехнологии.

Где я это делаю? Сфера деятельности

Большинство бизнесов решают похожие проблемы — ищут клиентов, что-то продают, строят команды и бизнес-процессы. Если вы умеете решать проблемы — вы пригодитесь везде, но можете выбрать то, что вам нравится. Малая авиация, косметология, ритейл, строительство, космос?

Можно успешно решать проблемы в любой сфере, но в любимой — делать это приятнее. Я сторонник того, чтобы идти за своим интересом. Тогда любая конференция или статья по теме — в радость, и рост экспертизы происходит органически.

Сфера интересов может меняться много раз в течение жизни — и это здорово. Ваш стержень — проблемы, которые вы умеет решать, — остается при вас, но при этом можно попробовать столько нового.

Вы знаете больше, чем думаете

Как видно из отрывка письма, в конкретно этом случае читатель не знает, чем он может быть полезен, как работник, но он знает о себе больше, чем думает. Ведь он пишет «я точно знаю, что особенный, и я в этом мире для чего-то нужен». Он хочет быть полезным.

Желание быть полезным, пригодится ему в определенном ремесле. Чтобы узнать в каком, следует изучить себя. Ведь от того, к какому типу личности относится человек, зависит и его подход к работе, и развитие врожденных и приобретенных навыков, а также их применение.
Так почему бы не подойти к своей карьере стратегически?
Гораздо сложнее принимать новые данные о себе, проработав 10 лет без роста зарплаты и повышений.
Но работа мечты не берется из ниоткуда. Путь к ней всегда идет через понимание себя.

Работа отнимает много времени и сил. Важно, чтобы она удовлетворяла вас. Но от чего это зависит? Когда работа становится в удовольствие? Когда она интересна и приносит радость? Когда вы находите «свой стиль».

Зачем я это делаю? Цели и ценности

Любое действие в жизни человек совершает для себя. Когда нам кажется, что мы бескорыстно творим добро для других — мы все равно делаем это для себя: как минимум, чтобы получить удовольствие от помощи другому.

Важная истина: любое действие на работе совершается нами исключительно для собственной выгоды.

Плохо, когда выгода заключается в избежании боли:

• чтобы меня не уволили;
• чтобы начальник отстал;
• чтобы заплатить ипотеку.

Хорошо, когда выгода заключается в получении удовольствия:

• я научусь чему-то новому;
• я получу классный кейс в портфолио;
• клиентам станет лучше и мне от этого радостно.

Зачем вы ходите на работу? Чего вообще хотите от своей карьеры? Ни один ветер не будет попутным, если корабль не знает куда плыть. Понять куда вы стремитесь в профессиональном плане — первый шаг. У вашей карьеры должны быть цели.

А достижение личных карьерных целей должно способствовать достижению целей компании. Не наоборот. У компании уже есть свои цели — под вас подстраиваться никто не будет. Озадачиться корреляцией личных целей и целей компании — ваша персональная ответственность.

Достигать личных целей, игнорируя цели компании — нечестная сделка и такое сотрудничество не бывает долгим.

Согласование целей — в ваших же интересах:

• вы будете полезны, а это кайф;
• вас будут ценить, и это тоже кайф;
• упряжка едет быстрее, когда все бегут в одну сторону, и вы тоже приедете в свою точку быстрее;

Оценивать возможности профессионального роста

Перед выбором профессии важно рассматривать перспективы дальнейшего карьерного роста.

Нельзя рассчитывать на то, что вот я получу профессию, найду работу с заработной платой в 30000 рублей. Мне этой суммы хватит, чтобы прожить, и всё. Буду всю жизнь работать так.

Нет, нет, нет. Так категорически нельзя мыслить. Всегда мотивируйте себя. Общайтесь с людьми, которые уже чего-то добились в жизни. И стремитесь достичь их уровня, можно и больше. Ставьте постоянно перед собой новые цели. Пусть даже кажется, что нереально до них добраться. Старайтесь!

Выбирая профессию, обратите внимание на Ваши возможности с ней в будущем. Сможете ли Вы получить еще образование при наличии этой профессии. Например, выбрав профессию медицинской сестры, легко можно будет обучиться на врача. Это профессиональный рост.

Пойми, чем бы ты хотел запомниться людям

Перед выбором новой деятельности, постарайся понять, какой бы ты хотел внести вклад в историю. Кто-то, например, хочет дарить людям смех, поэтому выбирает для себя профессию комика или актера. Другой желает повысить качество жизни окружающих и предпочитает, например, технологическую сферу по разработке инновационных гаджетов.

Возможно, сначала будет не так просто понять, какую пользу ты хочешь принести обществу. Но путем плодотворного анализа и разговора с собой тебе удастся осознать истинные мотивы своей будущей деятельности.

Тест на профориентацию

Выбирая профессию в подростковом возрасте, необходимо настроиться на то, что это будет один из вариантов, который можно будет выбрать в течение жизни. Но следует осознанно сделать этот выбор.

Во многих странах развитию детей уделяется максимальное внимание. Еще обучаясь в школе, дети выбирают интересные для них предметы. И проходят по ним обучение более подробно. Психологи проводят тесты и тренинги по выявлению сильных сторон и способностей учеников.

В нашей стране тоже начинают практиковать такую технику.

Психолог может помочь разобраться ученику в  его желаниях и возможностях. Специалист всегда предлагает пройти тесы, например:

• тест по соционике – выявляет 16 психотипов и подходящие для них профессии;
• опросник Голланда – определяет типы людей (интеллектуальный, реалистический, артистический, социальный, конвенциональный,  предприимчивый);
• методика Е.А.Климова – определяет подходящий для человека тип профессии;
• матрица выбора профессии – выбираете два нужных варианта и получаете рекомендации по профессии.

Очень удобно то, что эти тесты можно пройти и в онлайн-режиме, самостоятельно.

Для чего нужно учиться?

Учиться нужно всегда и всему. Ни одно умение человек не приобретает без обучения. Когда Вы приходите на предприятие по имеющейся вакансии, всегда спрашивают наличие высшего образования. Но так ли оно важно в наше время?!

Расскажу свою историю.

Учась в школе, родители всегда внушали мне, что нужно учиться на «отлично». А после школы нужно окончить высшее учебное заведение, причем, на бюджетной основе.

Так и было. Школу я окончила только с четырьмя четверками, остальные пятерки.

Поступила в университет по специальности «Финансы и кредит». Это абсолютно мне было не интересно. Просто туда прошла на бюджет.

Отучилась 5 лет на очной основе, на бюджете. Параллельно получила профессию «Менеджер социальной сферы».

После окончания университета искала работу по специальности целый год. Так и не нашла…

Устроилась работать на предприятие не по специальности. На эту должность вообще и высшее образование не требовалось…

Проработала физическим трудом 5 лет.

Затем, случайным образом, нашла работу секретарем в школе. Оклад 4200 руб. Следует учесть, что ежемесячный платеж по моей ипотеке составляет 11000 рублей.

Работая секретарем, поступила учиться на курс переподготовки в педагогический университет. Получила диплом учителя истории. Историк требовался в школе, в которой я работала.

Историю терпеть не могу со школьной скамьи.

Работала учителем истории один год. Потом муж отправил в декретный отпуск. Спасибо ему за это!

А вот в декрете я уже почувствовала вкус жизни. Прошла обучение по удаленной работе. Изучила копирайтинг. Мне очень понравилась деятельность копирайтера.

Уволилась со школы. Работаю дома, удаленно. Дочь всегда под моим присмотром. Шикарно же! Мне страшно оглянуться назад, в мое учебное прошлое. Столько сил и времени было потрачено зря! А все потому, что так нужно было родителям!

Вот и делайте вывод, нужно ли высшее образование в наше время?!

Я, конечно, не знаю, что будет через 10 лет в моей жизни. В одном я точно уверена – я не хочу работать ни по одному из моих дипломов о высшем образовании!

Не знаю, какая работа мне по душе. Как узнать?

Еще одна яркая проблема — невозможность разобраться в себе. Молодые люди таки говорят: “Не знаю, чего хочу! Как мне выбрать работу?” Очень редко бывает, что человек в юности или молодости понимает, какое дело ему по душе. Обычно это осознается с огромным запозданием, когда что-то менять уже поздно.

Самый позитивный сценарий — если родители у ребенка сами сталкивались с такой проблемой, и хотят оградить от нее своего сына (дочь). В этом случае они смогут дать ему нужный совет в нужное время.

Для начала — дайте сами для себя четкий ответ на такие вопросы:

1. Есть ли у меня Увлечение (именно так, с большой буквы), в котором я разбираюсь и которое мне давно нравится?
2. Могу ли я использовать это увлечение для заработка на постоянной основе, и как именно? Наверное, самый важный пункт (если вы утвердительно ответили на первый вопрос), который стоит проработать максимально внимательно.
3. Что нужно, чтобы я мог зарабатывать на любимом деле (какие-то дополнительные навыки, диплом, оборудование, мастерская, помощники, материалы, и так далее)?
4. Есть ли у меня возможность развиваться в этом направлении до высокого уровня (чтобы за мою работу люди были готовы платить)?

Вдобавок есть еще два варианта — пройти тест на профориентацию (полезно как для тех, кто выбрал какое-то направление, так и для тех, кто не может определиться), и попробовать делать что-то на практике.

Стоит ли проходить тест на профориентацию?

Однозначно стоит. Таких тестов предостаточно в бесплатном доступе, в Интернете, поэтому буквально за полчаса-час можно найти и пройти с десяток различных опросников.

Не факт, что тест на профориентацию позволит вам точно определиться с профессией. Однако помочь откинуть ненужные варианты и выбрать хотя бы примерное направление с его помощью вполне реально.

Конечно, можно пройти тест на профориентацию бесплатно онлайн, но это не полноценный тест. Есть центры профориентирования, за небольшую сумму помимо компьютерного тестирования вы проходите с вы проходите собеседование с психологом. Не стоит недооценивать эту возможность, она помогает многое переосмыслить, особенно в молодом возрасте.

Проба пера, или в жизни все стоит попробовать

Другой вариант — попробовать работать в выбранной отрасли. Такой подход хорош тем, что позволит точно понять, нравится ли работа, или нет.

Если вы не знаете, чего хотите, то вы, вероятно, еще молоды. Так что мешает вам попробовать разные варианты работы?

Устраивайтесь на стажировки, просите взять вас учеником, ищите вакансии без опыта работы! Уясните: вам не должно быть стыдно, за то, что работа не понравилась, и вы решили уйти на второй день или второй месяц. Но вот ваш новый опыт у вас никто и никогда уже не отнимет.

Порой одного дня достаточно, чтобы составить представление о профессии. А вдруг вам понравится? А вдруг самые поверхностные знания, которые вы получите, пригодтся вам в другой области?

Рекомендуем книгу по теме: Мэг Джей. “Важные годы. Почему не стоит откладывать жизнь на потом”. Книга рассказывает о том, как молодое поколение формирует личный багаж знаний и опыта, проходя свой жизненный путь, и как можно его применить в других областях, а также позволяет взглянуть на поиск работы по-новому.

Из минусов такого способа:

1. Не у всех есть возможность такой практики.
2. На одну «пробу» можно потратить несколько месяцев, чтобы точно принять решение.
3. Не факт, что вы попробуете именно то, что хотите. К примеру, никто сразу вас не возьмет на ответственную должность: изначально придется выполнять простейшую работу, о которой сложится негативное мнение.

В целом: способ хорош для тех, кто имеет на примете 1-3 специальности, и имеет возможность попробовать работать на них прямо сейчас (или в обозримом будущем).

Ориентируйся на свои потребности, а не на ожидания общества

При этом старайся ориентироваться исключительно на свои потребности при выборе профессии. Не оглядывайся на слова и мнения, которые транслируют твои знакомые, друзья и родственники.

В конечном счете, они не будут работать за тебя и даже не станут контролировать, со всем ли ты справляешься. Поэтому при выборе пути всегда прислушивайся к своему внутреннему запросу. 

Стоит отметить, что это удается далеко не каждому, потому что многие родители настаивают на том, чтобы их дети с самого раннего детства пошли по направлению к тому или иному карьерному пути. Однако неправильно заставлять их соответствовать определенным ожиданиям. Ребенку нужно помочь разобраться в своих желаниях и направить его, а не насильственно навязывать свою позицию.